Buwan ng Kaligtasan sa Trabaho
Noong Hunyo 2024, buong pagmamalaking ipinagdiriwang ng China ang ika-23 Pambansang Buwan ng Kaligtasan sa Trabaho, na nakatuon sa pagpapahusay ng kamalayan ng publiko at pangako sa kaligtasan sa lahat ng aspeto ng buhay at trabaho. Sa taong ito, binibigyang diin ng temaI-unblock ang Daan ng Buhay, ang bansa ay nananawagan para sa pagtiyak ng malinaw at naa-access na mga landas para sa emergency na paglikas at kaligtasan.
Bilang tagapagtaguyod para sa produksyon ng kaligtasan, aktibong sinusuportahan ng EVADA ang tema ngayong taon, na isinasama ito sa pang-araw-araw na operasyon at kultura ng korporasyon. Sa buong paglalakbay, binigyang-diin ng EVADA ang mga workshop sa pagsasanay sa kaligtasan, mga pagsasanay sa pagtugon sa emergency, at kamalayan sa kaligtasan ng empleyado.
Ang buwang ito ay nagsisilbing paalala na ang kaligtasan ay isang kolektibong responsibilidad, na nangangailangan ng partisipasyon ng mga indibidwal, komunidad, at industriya. Sa pamamagitan ng pagkilos ngayon, makakalikha tayo ng mas ligtas na bukas para sa lahat.
Tech Talk
Itinatampok ng ulat ng International Energy Agency (IEA) sa COP 28 Tripling Renewable Capacity Pledge ang pandaigdigang layunin na triple ang renewable energy capacity sa 11,000 GW sa 2030.
Napakahalaga ng papel ng China, na may target nitong 1,200 GW ng solar PV at kapasidad ng hangin na bumubuo ng higit sa 90% ng renewable capacity sa Nationally Determined Contributions (NDCs).
Global cumulative renewable capacity sa 2022, at capacity ambitions para sa 2030 ayon sa rehiyon
Inaasahang malalampasan ng China ang target na ito, na posibleng umabot ng 2.5 beses sa kapasidad nito noong 2022 pagsapit ng 2030.
Ibinunyag ng IEA na ang solar energy ay nagkakahalaga ng kalahati ng kapasidad sa hinaharap na tahasang binalak ng mga pamahalaan. Ito ay hinuhulaan na sa sandaling maabot ng mga bansa ang kanilang mga target sa 2030, ang solar energy ay lalampas sa hydropower upang maging pinakamalaking pinagmumulan ng renewable energy install capacity sa buong mundo.
Highlight ng Empleyado
Isang Paglalakbay sa Indonesia
Noong Mayo 13, sinamahan ni G. Huang, General Manager ng EVADA's New Business Management Center, ang isang delegasyon mula sa China Chamber of Commerce para sa Import at Export ng Machinery at Electronic Products sa limang araw na pagbisita sa Indonesia.
G. Huang sa Indonesia
Sa pagbisitang ito, si G. Huang kasama ang delegasyon, ay bumisita sa Chinese Embassy sa Indonesia at nakipagpulong kay Counsellor Wu Zhiwei. Lumahok din ang koponan sa China-Indonesia Investment Policy Exchange Conference at sa China-Indonesia Trade and Industry Cooperation Meeting, at bumisita sa ilang mga negosyong Tsino.
Sa pamamagitan ng mga high-level na pagpupulong, business matchmaking, mga talakayan, at mga aktibidad na pang-promosyon, epektibong naipakita ng team ang mga kalakasan, prospect ng pag-unlad, at mga pangunahing produkto ng EVADA, na tumutulong sa kumpanya sa mga pagsisikap nitong lumawak sa mga merkado sa ibang bansa.
Ang inisyatiba na ito ay mahalaga para sa EVADA dahil ito ay naglalayong gamitin ang mga bagong pagkakataon na nagmumula sa Belt and Road Initiative at ang Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP), sa gayon ay pinalalakas ang estratehikong pagpoposisyon nito sa internasyonal na merkado.
Nagsimula ang Bagong Buhay
Sa isang maaraw na araw, binuksan ng EVADA ang mga pinto nito sa isang promising na bagong trainee, si Wei Peiyin. Ang maaliwalas na kalangitan at maliwanag na sikat ng araw ay sumasalamin sa positibong kapaligiran sa loob ng kumpanya habang sinimulan ni Wei ang kanyang programa sa pagsasanay, na idinisenyo upang bigyan ang mga baguhan ng propesyonal na kaalaman tungkol sa mga produkto at teknikal na kasanayan.
Wei sa ilalim ng pagsasanay
Pinahahalagahan ng EVADA ang patuloy na pag-aaral sa simula pa lang, na nagbibigay sa mga empleyado ng isang linggong programa sa pagsasanay, kung saan sila ay lalahok sa mga hands-on na sesyon ng pagsasanay, pag-assemble ng mga produkto, at pagsasaayos ng mga bahagi.
“Noong una, mahirap dahil hindi pa ako nakakaranas ng ganoon. Ngunit sa tulong ng aking mga tagapayo, napakaraming mga technician at mabubuting tao, unti-unti kong natutunan ang ilang pangunahing ngunit mahalagang mga kasanayan sa makina.” Sinabi ni Wei, "Bilang isang salesperson, ang pagsasanay ay talagang nakatulong sa akin na malaman ang higit pa tungkol sa mga detalye at tampok ng aming mga produkto, upang makapagbigay ako ng detalyado at may kaalamang mga demonstrasyon ng produkto sa aking mga customer sa hinaharap. Ngayon ay hindi na ako makapaghintay na magtrabaho sa pamilyang EVADA.”
Ang pangako ng EVADA sa pag-unlad ng empleyado ay makikita sa pamamagitan ng maselang idinisenyong mga module ng pagsasanay nito, na naglalayong magbigay ng mga empleyado ng malalim na kaalaman sa produkto at mga kasanayang kinakailangan upang maging mahusay sa kanilang mga tungkulin. Habang ang mga empleyado ay patuloy na lumalaki, ang EVADA ay nananatiling nakatuon sa pagbibigay ng patuloy na mentorship, advanced na mga pagkakataon sa pagsasanay, at isang supportive na kapaligiran upang matiyak ang kanilang karagdagang pag-unlad.
Para sa buong newsletter:
isyu sa newsletter 2.jpg
